就職四季報の使い方 〜 転職の心得
就職四季報の使い方
就職には就職四季報が強い味方になります。採用されたい会社に望む条項が
はっきりしているなら、就職四季報でそれに見合う会社を探します。お給料
やボーナスが一番なら給与の部分、産休や育休についてが知りたいならば福
利厚生について他の会社と四季報を使って比較してみてください。全項目に
関して条件に合致する会社はまずないですが、この条件だけは実現させたい
と思っている部分はできるだけ希望に沿った会社から採用されたいと思うも
のです。大学卒業者を毎年何人くらいずつ採用している会社かも知っておき
たいものです。前年度の採用人数だけでは参照しづらいので、近年の採用人
数を調べてください。入りやすい会社どうかは、採用人数に直結しがちです
。大勢を採用している会社であれば、採用倍率が低い可能性を期待してもい
いかもしれないのです。就職四季報でも女子版というのが出ていますが、中
には女性の採用人数がはっきりと書かれています。女性にとって特に大切で
、女性をたくさん起用しようとしている会社かどうかチェックしておくべき
でしょう。平均年齢や勤続年数も会社の比較をする時に、大切な場所です。
平均年齢も勤続年数も少ないという場合、最近大勢の採用を行っている可能\n性があります。採用人数がそれほど多くないのに勤続年数も平均年齢も低い
という場合、すぐ辞める人が多いという場合があります。納得のいく会社探
しや就職活動での情報収集で就職四季報は非常に役に立ちますので、ぜひ目
を通してみましょう。